Разработка обучающего портала для организации
10 000 руб. за проект
Жду Ваши предложения о цене и платформе.
Весь материал я предоставлю
Необходимо:
Несколько прав доступа в соответствии с полученным логином и паролем или создание личного кабинета для пользователя. (Отбор, Обучение МОП, Обучение СЗК).
Без прохождения этапа отбор, перейти на другие этапы не возможно!
Отбор проходит в несколько этапов:
1. Видео презентация о компании, после просмотра автоматический переход к второй части
2. Прохождение теста (заполнение квиза или теста)(контактные данные/проф. пригодность/психотип (процессник/результатник/ управленец))
3. Необходимо услышать речь потенциального сотрудника.
- Для этого необходимо предусмотреть запись голоса и вывод текста на экран потенциального кандидата.
- Запись видео "о себе"/"автобиография" в течении 2-х минут
4. Отправка всей полученной информации на облако/сервис
Обучение МОП проходит в несколько этапов:
1. Теоретическая часть
- обучение продуктам компании (текстовый формат + видео)
- обучение работы с сервисами (общ)
- обучение продажам
- структура компании и документооборота
- обязанности, корпоративная культура
2. Аттестация по пройденному материалу (заполнение квиза и теста)
3. Теоретическая часть обучение работы с возражениями
4. Обучение работы в црм и сервисами (с фактическим доступом)
5. Аттестация по пройденному материалу и допуск к работе(скайп)
Обучение СЗК проходит в несколько этапов:
1. Теоретическая часть
- обучение продуктам компании (текстовый формат + видео)
- обучение работы с сервисами (общ)
- обучение заполнения необходимых документов для работы
- доп. продажи
- структура компании и документооборота
- обязанности, корпоративная культура
2. Аттестация по пройденному материалу (заполнение квиза и теста)
3. Теоретическая часть доп. Продажи + работа с возражениями
4. заполнения необходимых документов для работы
4. Обучение работы в црм и сервисами (с фактическим доступом)
5. Аттестация по пройденному материалу и допуск к работе (скайп)
Предусмотреть:
1. Защиту от копирования и скачивания
2. Возможность быстрого изменения и дополнения информации к существующим материалам
Весь материал я предоставлю
Необходимо:
Несколько прав доступа в соответствии с полученным логином и паролем или создание личного кабинета для пользователя. (Отбор, Обучение МОП, Обучение СЗК).
Без прохождения этапа отбор, перейти на другие этапы не возможно!
Отбор проходит в несколько этапов:
1. Видео презентация о компании, после просмотра автоматический переход к второй части
2. Прохождение теста (заполнение квиза или теста)(контактные данные/проф. пригодность/психотип (процессник/результатник/ управленец))
3. Необходимо услышать речь потенциального сотрудника.
- Для этого необходимо предусмотреть запись голоса и вывод текста на экран потенциального кандидата.
- Запись видео "о себе"/"автобиография" в течении 2-х минут
4. Отправка всей полученной информации на облако/сервис
Обучение МОП проходит в несколько этапов:
1. Теоретическая часть
- обучение продуктам компании (текстовый формат + видео)
- обучение работы с сервисами (общ)
- обучение продажам
- структура компании и документооборота
- обязанности, корпоративная культура
2. Аттестация по пройденному материалу (заполнение квиза и теста)
3. Теоретическая часть обучение работы с возражениями
4. Обучение работы в црм и сервисами (с фактическим доступом)
5. Аттестация по пройденному материалу и допуск к работе(скайп)
Обучение СЗК проходит в несколько этапов:
1. Теоретическая часть
- обучение продуктам компании (текстовый формат + видео)
- обучение работы с сервисами (общ)
- обучение заполнения необходимых документов для работы
- доп. продажи
- структура компании и документооборота
- обязанности, корпоративная культура
2. Аттестация по пройденному материалу (заполнение квиза и теста)
3. Теоретическая часть доп. Продажи + работа с возражениями
4. заполнения необходимых документов для работы
4. Обучение работы в црм и сервисами (с фактическим доступом)
5. Аттестация по пройденному материалу и допуск к работе (скайп)
Предусмотреть:
1. Защиту от копирования и скачивания
2. Возможность быстрого изменения и дополнения информации к существующим материалам
В заказе есть исполнитель
При переводе заказа из архивного в актуальный, текущий исполнитель будет снят с задачи.
Выберите тип сделки
С безопасной сделкой вы всегда сможете вернуть средства, если что-то пойдет не так. С простой сделкой вы самостоятельно договариваетесь с исполнителем об оплате и берете на себя решение конфликтов.