Сервис по базам данных в организации
70 000 руб. за проект
Ищу специалиста, который поможет сделать сервис по управлению знаниями на предприятии, фирме, в организации
Прототип и логика в FIGMA имеется
В двух словах:
- сервис содержит базу знаний из: внутренних документов фирмы (технологические карты, собственные изобретения, процедуры) и внешних знаний (лучший мировой, отраслевой опыт по деятельности их фирмы; управленческие технологии для руководителя, инновационные наработки в мире, научные статьи из библиотечных фондов мира по требуемым параметрам).
- администратор управляет базами данных, назначает уровни доступа, правила всплывающих окон у сотрудников итд
- сотрудник вводит запрос в поиске сервиса, выдается нужное знание, при этом – запрос должен быть гибким, а система понять это и предложить; если не находится, то …
- администратор настраивает push-уведомления в календаре сотрудника; по расписанию и по событию сотрудники получают рассылку; дают обратную связь, а сервис запоминает, учится и в следующие разы предлагает еще лучше информацию в push-уведомлениях;
- у каждого сотрудника есть карточка, где показывается, сколько информации он лично принес в Сервис, сколько использовал – своего рода рейтинг, все можно смотреть из панели Администратора и понимать в каком подразделении лидеры и в чем они сильны, динамику рац предложений (dash board)
- вся информация в Сервисе сгруппирована по категориям знаний (подобие картотеки), визуально с помощью инфографики видно сколько какого знаний (какой категории знания).
Жду предложений. Ваши работы прикрепляйте.
Прототип и логика в FIGMA имеется
В двух словах:
- сервис содержит базу знаний из: внутренних документов фирмы (технологические карты, собственные изобретения, процедуры) и внешних знаний (лучший мировой, отраслевой опыт по деятельности их фирмы; управленческие технологии для руководителя, инновационные наработки в мире, научные статьи из библиотечных фондов мира по требуемым параметрам).
- администратор управляет базами данных, назначает уровни доступа, правила всплывающих окон у сотрудников итд
- сотрудник вводит запрос в поиске сервиса, выдается нужное знание, при этом – запрос должен быть гибким, а система понять это и предложить; если не находится, то …
- администратор настраивает push-уведомления в календаре сотрудника; по расписанию и по событию сотрудники получают рассылку; дают обратную связь, а сервис запоминает, учится и в следующие разы предлагает еще лучше информацию в push-уведомлениях;
- у каждого сотрудника есть карточка, где показывается, сколько информации он лично принес в Сервис, сколько использовал – своего рода рейтинг, все можно смотреть из панели Администратора и понимать в каком подразделении лидеры и в чем они сильны, динамику рац предложений (dash board)
- вся информация в Сервисе сгруппирована по категориям знаний (подобие картотеки), визуально с помощью инфографики видно сколько какого знаний (какой категории знания).
Жду предложений. Ваши работы прикрепляйте.
- Файлы
В заказе есть исполнитель
При переводе заказа из архивного в актуальный, текущий исполнитель будет снят с задачи.
Выберите тип сделки
С безопасной сделкой вы всегда сможете вернуть средства, если что-то пойдет не так. С простой сделкой вы самостоятельно договариваетесь с исполнителем об оплате и берете на себя решение конфликтов.