Всем привет! 

Ребята хочу рассказать о своей истории, то как я иду к тому чтобы раскрыть потенциал своей компании. 

Я сам долгое время работал в Чешском банке программистом и все было отлично, но тут началась пандемия, и мне так не хило урезали ЗП. Решил брать подработку на фрилансе чтобы нормально сводить концы с концами, но и тут тоже как сами понимаете не все так радужно как от обычной офисной работы. Я решил в общем забить блот на фриланс и полностью ушел с работы, и решил открыть свою компанию. Сам родом я из Казахстана, и мне пришлось вернуться Казахстан.

Первым делом проблема заключалась в том, чтобы найти нормальных программистов с которыми я должен бы работать.  Но денег у меня хватало только на офис и все.. 

И тут у меня возникла идея брать на работу стажеров которые учатся еще в универе, и у них было бы огромное желание работать. В общем я решил их натаскивать по тем вещам которые необходимы для начала нормальной работы. Часть работы я изначально брал на себя 'в принципе, как и сейчас' но со временем ребята уже начали шарить в своей теме, и это было круто.

Сразу отвечу на вопрос возможно он у вас может возникнуть, зачем снимать офис если можно работать по удаленке. Тут я отвечу так, чтобы было всем понятно. В успехе компании стоит "Движ" если нету этого движа то и успеха будет достичь тяжелее. 

Второй моей проблемой было, понимание того чтобы в данном этапе развития компании не было смысла работать с заказчиками из других стран, или как то давать приоритет на заказчиков из фриланс агенств. Тут я решил взять в команду менеджера, менеджеру просто навсего ставился план, по поиску работы в конкретном городе, и работа немного пошла.  Команда разрастается и все идет пока так как я и планировал.

Есть ли у кого-то советы по тому что бы я еще мог сделать для уличения фит бека от моей работы?

p.s если написал что-то не правильно, или есть смысловые ошибки в тексте то без обид :) В свою защиту хочу сказать что я не русский