Компания занимается созданием алгоритмов для электронной торговли и постоянно ищет новых специалистов в свою команду. Наша задача была освежить существующий HR-сайт и направить его на привлечение новых сотрудников.
С кейсом целиком можно ознакомиться
тут, а с самим сайтом
тутНаглядно показали процесс устройства на работуРаскрыли важные для кандидатов темыПереписали тексты и подготовили графикуСделали акцент на главном, избавившись от лишнего, и сохранили строгий стиль компании.
Сделали фотографии и сняли видео офиса
Продумали форму обратной связи
И самое важное
После запуска конверсия в найм увеличилась на 21%
