Процесс работы: Провели конкурентный анализ, сделали прототип корпоративного сайта, обновили раздел «Компания», сократив его с 4-5 страниц до 1, и адаптировали под занятых пользователей. Блок «Награды», стратегически размещенный на главной странице, повышает доверие пользователей. Для уникальности дизайна были выбраны уникальные сетчатые структуры.
