Привет, друзья! Сегодня поделюсь кейсом о запуске успешной таргетированной рекламной кампании в VK ADS для таксопарка в период мобилизации.
Цели проекта: - Набор 2000 водителей в крупных городах по цене от 50 до 3000 рублей за привлечение кандидата.
Шаги перед запуском: 1. Анализ конкурентов: Отметили отсутствие специальных предложений. Ввели оригинальное условие – первый месяц без комиссии, но результаты оказались неудовлетворительными.
2. Анализ ЦА: Определение аудитории 21-55 лет, где женщины также оказались активными заявителями.
3. Анализ предыдущих кампаний: Выявление успешных и неуспешных компонентов.
Запуск тестов: 1. Направление в группу: Неэффективно из-за неподдерживаемой группы. 2. Сообщения с чат-ботом: Приносили заявки, но теряли интерес после ответа бота. 3. Лид-форма/Анкета: Самый успешный вариант с качественными заявками.
Аудитории: - Различные группы с активностью у конкурентов, новоприсоединившиеся, ищущие работу. - Работа с более широкой аудиторией (30 000 человек).
Результаты тестирования за две недели: - Затраты: 33 332₽ - Охват: 108 000 человек - Переходы: 3 232 по 10₽ за переход - Заявки: 80 через лид-форму и 4 через сообщения - Стоимость заявки: 397 рублей
Успешная кампания с широким охватом, низкими затратами и разумной стоимостью заявки подтверждает эффективность таргетированной рекламы в условиях мобилизации.