Задачи: 1. Кадровый учет сотрудников компании. Прием на работу, увольнение, изменение должности, подразделения. Ведение списков и адресных книг. Учет сотрудников, находящихся в декретном отпуске.
2. Контроль и автоматизия стандартных процедур доступа к различным информационным ресурсам компании: - Создание, редактирование, блокирование доступа пользователя в Active Directory - Создание, управление и контроль доступа пользователя к электронной почте (Communigate Pro) -
