TAKO.Office - приложение для офис-менеджмента компании

Задача
Возникла необходимость в создании собственного продукта, который будет включать в себя все необходимые сервисы в общую экосистему, включая Google Docs, Trello и мессенджеры (ВК, Telegram и Whatsapp). Модернизированное рабочее пространство будет ориентированно на конкретные процессы в компании и интегрировано с офисом (будет возможность управлять умными электро-приборами), что позволит улучшить комфорт работы сотрудников и уменьшить затраты времени на поиск и взаимодействие с необходимыми документами и задачами.


Реализация
Было решено реализовать поставленные задачи в виде мобильного прилоежения, так как основные решаемые им проблемы связаны с коммуникацией менеджеров, клиентов и дизайнеров, которая в большинстве случаев происходит на мобилке. Но тем не менее, планируется веб-версия сервиса в будущем.
Также предусматривается возможность запуска приложения на компьютерах Apple на базе ARM

Структура приложения
На структуре отражены разделы приложения, минимально необходимые для реализации задумки, описанной выше
Так можно увидеть:

• Раздел “Вход”, состоящий из страницы регистрации и страницы входа.
  Сотрудники компании будут использовать заранее зарегистрированные сис-админом аккаунты. Приложение является внутренним продуктом компании, приходя в которую для каждого работника создается аккаунт


• Главная - выполнена в виде дешборда который включает в себя блоки: график занятости переговорок, Карточки со статусами коллег на сегодня (как в директе в инсте), для поднятия настроения и ближайшие митинги для конкретного человека, с темой, количеством участником в временем проведения


• Диалоги - раздел где менеджеры и дизайнеры могут быстро получить доступ к информации из диалога конкретного клиента, добавлять новые детали в задачу в Trello, используя ключевые слова, сортировать клиентов по папкам и узнавать, из какого месенджера подтягивается диалог, чтобы если что перейти к нему


• Личный кабинет - раздел, где каждый конкретный сотрудник может посмотреть чьим наставником он является или к кому ему можно обратиться за советом. Также свой уровень и подразделение