Кейс: 3 000 000 открута и 1.5 года работы в нише Продвижение Вакансий

Сегодня опишу наш кейс, где мы за 1.5 года открутили более 3 млн рублей в нише массового рекрутинга.

Задача: искать массово соискателей для HR-агентства
Бюджет: 150-200т/мес
Срок: Работаем более 1.5 лет с заказчиком
ЦА: М+Ж 35+

Сложности
Первая сложность, с которой столкнулись, заказчику нужен был лид не дороже $1=85 рублей для того, что его экономика билась и проект хорошо зарабатывал.

Как решали:
- запустили 6 различных сайтов со старта, коротких, длинных, и много других
- трафик вели на Whatsapp. В целом в нише вакансий это очень крутая связка

Вторая сложность, качество. Цену снизили за 1-1.5 месяца и дальше нужно было править качество

Правили его с помощью:
- отключения ночных показов, там много неадекватов
- оставили только женщин. Мужчины хуже конвертировались в договора
- поработали над посылами и оставили только самые удачные кампании

Креативы
В этой нише работают очень специфичные, часто сделанные максимально просто, либо скачанные из интернета. Часто очень неприятные глазу

Но нужно тестировать разные:
- текстовые
- с людьми
- абстрактные
и другие

+ за 1.5 года несколько раз креативы выгорали и мы давали упор на другие. Но всегда у нас работало параллельно несколько крео. Нельзя работать на одном, нужна диверсификация рисков

Связка
Выглядит очень просто Поиск/РСЯ трафик+сайт+whatsapp

Есть очень много нюансов, которые раскрывать полностью не буду. По всем вопросам можете написать мне - обсудим

Результаты:
Срок: 1.5 года
Бюджет: 3млн +
Цена лида: 80-135р, в зависимости от периода

Все также круто работает, продолжаем работу, иногда возникает просадку по качеству, но умеем их быстро править, главное знать, что ты делаешь!

https://vk.com/im?media=&sel=-211160075 Для консультация, услуг - писать в лс группы
Или мой ТГ - https://t.me/Kirill_churzin