Разработка системы управления персоналом для компании. Система должна обеспечивать контроль за наймом, увольнением, оплатой труда, обучением, и другими аспектами работы сотрудников. Необходимо продумать механизмы поддержки мотивации сотрудников и их продуктивности.
