Техническое задание на разработку системы оценки сотрудников AMS



Описание задачи



Разработать web-приложение, которое позволяет проводить онлайн оценку работы сотрудников.


Система разделяется на роли, которые принимают участие в процессе оценки и включает в себя управление списками участников разных ролей, формирование и назначение заданий и сведение результатов для эксперта по оценке.



Описание ролей

1. Администратор оценки
   Управляет списками участников, экспертов, ролевых игроков.
   загружает пакеты заданий. Работает с оценочными сессиями, профилями и компетенциями, назначает дедлайны по оценке и прочее.
2. Эксперт по оценке
   Работает с назначенными ему оцениваемыми участниками. Может видеть данные о них, их задания и результаты упражнений.
   
   
3. Оцениваемый участник
   Получает задания, выбирает время проведения оценки, сохраняет результаты работы
   
   
4. Ролевой игрок
   Видит список оценочных сессий, на которые он назначен, имеет возможность выбрать временные слоты для участия в сессии, знает, какие слоты выбрал участник.
   
   
5. Пользователь с доступом к результатам оценки
   Видит список участников, которые были ему открыты для показа результатов оценки

Функционал

1. Аутентификация и авторизация (RBAC)
2. Загрузка списков пользователей из Excel таблиц
3. Хранение файлов.
4. Отправка уведомлений на почту и в мессенджеры
5. Формирование события для календаря и отправка на почту