**Ниже текст для галочки о том какие мы прекрасные, если хотите можете не читать.**
Группа компаний РПС — занимаемся производством парковочных систем и софта для него. Мы выстраиваем для себя окружение/сервисы, которое повышает качество обслуживания наших клиентов и работу наших сотрудников


**Теперь к сути...**

Сейчас в нашей распределённой команде 1 BackendDev, 2 FrontDev, 3 MobileDev. Мы ищем человека, который бы мог сменить нашего текущего бэкендщика после его 4х летней работы. Задачи делятся на два пула работ:
1. Поддержка/развитие текущих проектов
2. Аутсорс разработка и работа над новыми коммерческими продуктами.

**Что надо делать?**
Перенять всё его наследие, изучить и после продолжить его дело. Поддерживать/развитие текущих проектов и работать над новыми коммерческими продуктами. Какие именно проекты и задачи лучше обсудить на собеседовании.

**Сейчас все наши текущие проекты используют следущий стек технологий:**

— PHP 7.2-7.4
— YII1 / YII2. В будущем хотим Часть проектов и новые хотим делать на Laravel
— Microsoft SQL Server. Для новыех проектов хотим использовать Postgress
— Vue JS
— NGINX

**Отдельно стоит отметить, что один проект у нас еще имеет такой технологический стек:**

— Node.js и Redis для вебсокетов
— Asterisk
— HyperV

**Для взаимодействия используем**

— BitBucket
— Postman
— GoogleDoc
— Собственная система ведения задач
— Telegram + Skype

**Теперь по условиям.**
— ЗП. Если Фултайм от 120к, если парттайм до 100к
— Разумное отношение к понятию "Рабочий график".
— Фуллтайм или парттайм
— Удалёнка если вы не в Москве, а даже если в Москве, то можете работать удалённо и иногда приезжать для обсуждения важных вопросов.

**Кого рассматриваем:**

— Вам интересно всё выше описанное;
— Опыт в разработке на PHP от 5 лет и не менее 2х лет по описанному стеку технологий;
— Уровень не ниже Middle;
— Умеете аргументировать свои решения и нести ответсвенность;
— Вы ищите место для роста и оттачивания навыков, на котором готовы задержаться от 2х лет и больше.

**PS.**
У нас не скучно. С мудаками и токсичными людьми не работаем.