Система вознаграждений сотрудников (Share Point dev)
800 руб.за час
Краткое описание проекта:
Внутрикорпоративная система вознаграждений сотрудников с регулярным начислением баллов и возможностью потратить их на компенсацию мероприятий по тимбилдингу.
Основной функционал:
ЛК с балансом и заявками на компенсацию, механизм автоматических начислений и согласования заявок
Обязательные знания:
Разработка одного модуля корпоративного портала в интранет на базе SharePoint Online в команде из двух SP-разработчиков и фронтенд-разработчика по необходимости.
- написание web-частей SP приложения (пользовательский интерфейс)
- логика работы бизнес-части приложения на SP
- настройка доступов и оповещений на основе AD-групп
- настройка интеграции с внешним ресурсом
- верстка интерфейса
Условия:
Внутрикорпоративная система вознаграждений сотрудников с регулярным начислением баллов и возможностью потратить их на компенсацию мероприятий по тимбилдингу.
Основной функционал:
ЛК с балансом и заявками на компенсацию, механизм автоматических начислений и согласования заявок
Обязательные знания:
- SP Online
- React
- SPFX
- Power Automate (желательно)
Разработка одного модуля корпоративного портала в интранет на базе SharePoint Online в команде из двух SP-разработчиков и фронтенд-разработчика по необходимости.
- написание web-частей SP приложения (пользовательский интерфейс)
- логика работы бизнес-части приложения на SP
- настройка доступов и оповещений на основе AD-групп
- настройка интеграции с внешним ресурсом
- верстка интерфейса
Условия:
- Оформление договора по ГПХ/самозанятости/ ИП
- Гибкий график работы. Можем обговорить удобную для вас загрузку
- Ставка в час - 800 р
- Бережное отношение друг к другу в команде
В заказе есть исполнитель
При переводе заказа из архивного в актуальный, текущий исполнитель будет снят с задачи.
Выберите тип сделки
С безопасной сделкой вы всегда сможете вернуть средства, если что-то пойдет не так. С простой сделкой вы самостоятельно договариваетесь с исполнителем об оплате и берете на себя решение конфликтов.