Нужно сделать UX/UI дизайн для пилотного HR сайта
Цена договорная
Сервис для автоматизации подбора кандидатов через вопрос-ответ. Это МВП/пилот или как вам угодно, бюджет не раздутый, делается на свои, если интересно, добро пожаловать.
Кратко
HR создает вопросы, отправляет ссылку кандидату, тот отвечает, HR смотрит статистику.
Особенности
Конструктор вопросов — обычный редактор типа markdown, чтобы можно было вставить текст с вопросами из любого редактора и быстро отредактировать, а не мучать HRa пошаговым интерфейсом.
Типы вопросов (с ожиданием ответа, с готовым вариантом ответа)
Регистрация и ответы через чат-окно с ботом.
HR
Заходим на сайт, регаемся через чат-окно бота, нажимаем создать вакансию, пишем вопросы, по завершению получаем ссылку. Можно сохранять промежуточный черновик. Созданные вакансии хранятся в виде списка.
Вопросы могут быть с вариантами ответов и без них, как inline keyboard в телеграм.
Просмотр статистики что-то типа воронки, сколько человек открыло ссылку, на каком вопросе отвалилились и т.д.
Кандидат
Переходит по ссылке, перед ним вылазит окно типа чат-бота по центру. Бот предлагает оставить почту для быстрой регистрации, либо перейти в любой удобный мессенджер для продолжения.
Человек отвечает на вопросы, они ему падают один за другим. Также рисуется прогресс, чтобы кандидат видел когда вопросы закончатся.
Можно поставить лайк/дизлайк, чтобы кандидат оценил форму-вопросник составленную HRм.
Оплата:
Показываете первый результат, отправляю 50%, остальное после правок, пожалуйста не отвечайте на заявку если вас не устраивает такая схема оплаты.
Пожалуйста
— Приложите ссылку на портфолио
— Напишите сколько времени займет
— Примерную стоимость или вилку цен с уровнем проработки, итераций
— Оставьте телеграм для связи
Пожалуйста ответьте на все пункты выше, тогда мне будет интересно с вами поработать.
Кратко
HR создает вопросы, отправляет ссылку кандидату, тот отвечает, HR смотрит статистику.
Особенности
Конструктор вопросов — обычный редактор типа markdown, чтобы можно было вставить текст с вопросами из любого редактора и быстро отредактировать, а не мучать HRa пошаговым интерфейсом.
Типы вопросов (с ожиданием ответа, с готовым вариантом ответа)
Регистрация и ответы через чат-окно с ботом.
HR
Заходим на сайт, регаемся через чат-окно бота, нажимаем создать вакансию, пишем вопросы, по завершению получаем ссылку. Можно сохранять промежуточный черновик. Созданные вакансии хранятся в виде списка.
Вопросы могут быть с вариантами ответов и без них, как inline keyboard в телеграм.
Просмотр статистики что-то типа воронки, сколько человек открыло ссылку, на каком вопросе отвалилились и т.д.
Кандидат
Переходит по ссылке, перед ним вылазит окно типа чат-бота по центру. Бот предлагает оставить почту для быстрой регистрации, либо перейти в любой удобный мессенджер для продолжения.
Человек отвечает на вопросы, они ему падают один за другим. Также рисуется прогресс, чтобы кандидат видел когда вопросы закончатся.
Можно поставить лайк/дизлайк, чтобы кандидат оценил форму-вопросник составленную HRм.
Оплата:
Показываете первый результат, отправляю 50%, остальное после правок, пожалуйста не отвечайте на заявку если вас не устраивает такая схема оплаты.
Пожалуйста
— Приложите ссылку на портфолио
— Напишите сколько времени займет
— Примерную стоимость или вилку цен с уровнем проработки, итераций
— Оставьте телеграм для связи
Пожалуйста ответьте на все пункты выше, тогда мне будет интересно с вами поработать.
В заказе есть исполнитель
При переводе заказа из архивного в актуальный, текущий исполнитель будет снят с задачи.
Выберите тип сделки
С безопасной сделкой вы всегда сможете вернуть средства, если что-то пойдет не так. С простой сделкой вы самостоятельно договариваетесь с исполнителем об оплате и берете на себя решение конфликтов.