Добрый день! Необходимо вести внутренный HR канал в телеграм.

Что нужно будет делать:
1. Составить и согласовать контент-план на месяц. В него должны включить:
– Поздравления сотрудников
– Новости о компании
– Развлекательный контент
2. Переодические посты в соц. сети компании с поиском сотрудников
3. Договариваться с пабликами о размещении рекламы: поиск новых сотрудников