Выстроить hr-процесс, поддерживать ресурсную базу команды
60 000 руб. за проект
О компании:
Kaizen Team — это динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на веб-разработке, брендинге и запуске цифровых продуктов. Мы также активно работаем с искусственным интеллектом (AI) для создания инновационных решений для наших клиентов. Наш сайт: kaizenteam.xyz
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на различные IT-позиции (разработчики, дизайнеры, менеджеры проектов и др.);
- Актуализация и поддержание базы подрядчиков;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Управление процессом найма от начала до конца, включая подготовку предложений о работе;
- Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов найма;
- Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и требований к кандидатам;
- Поддержка HR-документации и отчетности.
Требования:
- Опыт работы в HR или ресурсным менеджером в IT-компании будет преимуществом;
- Понимание процессов в веб разработке;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Навыки ведения переговоров и способность находить подход к разным людям;
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям;
- Готовность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Условия:
- Удаленная работа;
- Частичная занятость;
- Почасовая оплата.
Если вы хотите стать частью нашей команды и способствовать росту и развитию Kaizen Team, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо в телеграмм @Rost_Y
Ждем вас в нашей команде!
Kaizen Team — это динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на веб-разработке, брендинге и запуске цифровых продуктов. Мы также активно работаем с искусственным интеллектом (AI) для создания инновационных решений для наших клиентов. Наш сайт: kaizenteam.xyz
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на различные IT-позиции (разработчики, дизайнеры, менеджеры проектов и др.);
- Актуализация и поддержание базы подрядчиков;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Управление процессом найма от начала до конца, включая подготовку предложений о работе;
- Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов найма;
- Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и требований к кандидатам;
- Поддержка HR-документации и отчетности.
Требования:
- Опыт работы в HR или ресурсным менеджером в IT-компании будет преимуществом;
- Понимание процессов в веб разработке;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Навыки ведения переговоров и способность находить подход к разным людям;
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
- Ответственность, организованность и внимательность к деталям;
- Готовность работать в динамичной и быстро меняющейся среде.
Условия:
- Удаленная работа;
- Частичная занятость;
- Почасовая оплата.
Если вы хотите стать частью нашей команды и способствовать росту и развитию Kaizen Team, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо в телеграмм @Rost_Y
Ждем вас в нашей команде!
В заказе есть исполнитель
При переводе заказа из архивного в актуальный, текущий исполнитель будет снят с задачи.
Выберите тип сделки
С безопасной сделкой вы всегда сможете вернуть средства, если что-то пойдет не так. С простой сделкой вы самостоятельно договариваетесь с исполнителем об оплате и берете на себя решение конфликтов.