Традиционно так сложилось, что с поиском людей на фронтенд возникает больше всего трудностей, если сравнивать с другими направлениями. На данный момент в команде моего стартапа 25 человек, полностью укомплектованный бекенд, ML, отдел дизайна и даже тестировщики (причём все, за исключением последних, это действующие специалисты в своих областях). С фронтендом же как-то не особо ладится: есть тимлид с действительно внушающим уважение набором компетенций и опыта, также есть старший разработчик,...