За 6 лет прошел путь от стажера в крупной IT компании, занимающейся QA на аутсорсе, до проектного и ресурсного руководителя с командой 50 человек.

В качестве инженера успел поработать с проектами разной специфики (описано в конце текста) и задачами/инструментами практически любой сложности освоения. После двух полутора лет в роли QA инженера (успел вырасти до Middle L2 квалификации), перешел к управлению QA проектами. После этого - стал собирать/обучать/контролировать свою команду.

Чем я занимался:

QA менеджмент:
- Построение процессов QA в крупных отделах с нуля
- Запуск процессов по автоматизации тестирования
- Запуск процессов по нагрузочному тестированию
- Старт тестирования/автоматизации тестирования приложений с нуля
- Интеграция различных видов тестирования в существующие процессы разработки продукта
- Управление задачами, оценка
- Управление командой 15 QA инженеров (auto/mobile auto/perf)
- Проведение консалтинга по текущим решениям и процессам QA


Ресурсное управление:
- Найм, проведение собеседований, увольнение сотрудников
- Оценка уровня, контроль результатов, стаффинг по проектам
- Проведение встреч по развитию
- Построение планов роста/развития сотрудников
- Работа с мотивацией/неудовлетворенностей
- Разрешение предувольнительных ситуаций
- Подбор необходимых офисных помещений под нужды IT команды, полное управление процессов подготовки помещений и переезда

Инженерные задачи:
- Построение тестовой модели/тестового покрытия
- Оценка текущего качества покрытия приложения
- Создание тестовой документации
- Налаживание точек коммуникации участников процесса
- Стандартные задачи QA (DV/NFT/RT)
- Работа с отчетностью.

Опыт работы в специфических проектах:
- Приложение для анализа данных крупной нефтегазовой компании (Построение процессов тестирование, обучение сотрудников клиента, подготовка документов и отчетностей по требованиям ГОСТ)
- Интернет-магазин одного из крупнейших производителей косметики РФ, микросервисное веб-приложение + мобильная версия + бэк (Построение процессов тестирования автоматизации основного и мобильного приложений, развитие сервиса автоматизации внутри компании клиента, построение процессов и нагрузочного тестирование нескольких приложений)
- Система быстрых оповещений с использованием синтеза речи, SIP, GoIP (Полное тестирование серверной + UI части приложение в сжатые сроки, построение тестовой модели, документации, написание гайдов, нагрузочное тестирование, тестирование требований)
- Тестирование биллинг-платформы крупного российского телеоператора

Обучение:
- Курирование сотрудников
- Обучение сотрудников manual QA с нуля
- Обучение проектных менеджеров QA
- Работа с ростом/развитием сотрудников