Благодаря научной методике выявляю потенциал человека еще до общения с ним. Тесты люди проходят, полагаясь на то, как видят сами себя со стороны - не объективно. Такой метод диагностики есть смысл использовать, как допольнительный инструмент, но не в качестве основного .

Мне не нужно задавать вопросы, чтобы определить ключевые достоинства и недостатки кандидата на должность. Мне нужны только фото в анфас и профиль. Здесь представлены статьи, которые подтверждают научность метода

Консультировал клиентов в области профориентации

Консультировал в сфере совместимости партнером в бизнессе и в личных отношениях

На основе черт лица успешно создавал 3Д портреты наиболее подходящего партнера для личных и деловых отношений