Профессиональный опыт в рекрутменте более10 лет.

Фокус:

• 80% на IT рекрутмент.
• 20% на маркетинг, финансы и бэк-офис.

Проекты:

• Опыт в агентствах: spice agency и собственном проекте: www.weave-resource.com, работала с фаст-гроуинг стартапами и крупными компаниями по всему миру.
• Опыт в In-House проектах: iGaming компания находящаяся в России/Кипре, со штатом свыше 6000 сотрудников B2B Payments и Crypto-fiat Payments стартапы находящиеся в юрисдикции, с командами до 10-50 сотрудников.

Среднее время закрытия вакансия со сложными техническими требованиями, 2-5 недель (но, чаще быстрее).
Компетенции и технологии поисков:

• Инфраструктура: Техническая поддержка (1-3 линии), Network Engineer, Cloud Engineer, SysAdmin (Linux, Windows Server, VMware, Ansible), DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform, AWS, Azure, GCP), Реверс-инженеринг.
• DBA: MySQL, PostgreSQL, MongoDB. — Security: Analyst (SIEM, IDS/IPS, Firewalls).
• QA: manual и auto.
• Development: Back-end (Golang, Python с Django и Flask, Java с Spring, C# с .NET), Front-end (JavaScript, React, Angular), Mobile (Android, iOS, кроссплатформенные решения).
• Проектный офис : PMO, СPO, аналитики.
• С-Level: CTO, CEO, CFO, CMO.

Образование высшее.

• Регулярно обновляю знания на платформе Boolean Strings.
• Ежегодно присутствую как слушатель на конференциях Sourcing Summit и исследую другие авторские методы поиска.
• Пройденные курсы: Sourcing strategies, Total Reward Solutions.